കേരളത്തില് പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പെന്ഷന് പ്രായം 60 വയസ്സാക്കി സർക്കാർ
തിരുവനന്തപുരം: സംസ്ഥാന സർക്കാരിന് കീഴിലുള്ള പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ വിരമിക്കൽ പ്രായം ഏകീകരിച്ചു. വിദഗ്ധ സമിതിയുടെ ശുപാർശകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പെൻഷൻ പ്രായം 60 വയസ്സായി ഏകീകരിച്ച് സർക്കാർ ഉത്തരവിറക്കി. ഇതോടൊപ്പം, സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് അവയുടെ മികവിനനുസരിച്ച് ഗ്രേഡിംഗ് നൽകാനും തീരുമാനിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം, സ്ഥാനക്കയറ്റം, സ്ഥലംമാറ്റം എന്നിവ അവരുടെ പ്രകടനത്തിന്റെയും ഗ്രേഡുകളുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ പരിഗണിക്കും.
പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളെ അവയുടെ പ്രകടനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ എ, ബി, സി, ഡി എന്നിങ്ങനെ നാല് വിഭാഗങ്ങളായി തരംതിരിക്കും. വളർച്ചയും മികവും കാണിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ ഉയർന്ന ശ്രേണിയിലേക്ക് ഉയരും. എ, ബി, സി, ഡി എന്നിങ്ങനെ തരംതിരിച്ചിട്ടുള്ളവയിൽ ഏറ്റവും മികച്ച സ്ഥാപനങ്ങളെ ഡയമണ്ട് എന്ന് ബ്രാൻഡ് ചെയ്യും. മൊത്തം മൂല്യം, വിറ്റുവരവ്, മൊത്തം ജീവനക്കാർ, ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന വരുമാനം, നിക്ഷേപം, വിൽപ്പന, ആസ്തികൾ എന്നിങ്ങനെ നിരവധി ഘടകങ്ങൾ പരിശോധിച്ച ശേഷമാണ് പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളെ തരംതിരിക്കുന്നത്.
ഈ ഘടകങ്ങളിൽ, ഏറ്റവും കൂടുതൽ സ്കോർ നേടുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾ ഏറ്റവും ഉയർന്ന വിഭാഗത്തിൽ പെടും. ഓരോ മൂന്ന് വർഷത്തിനും ശേഷം ഒരു അവലോകനം ഉണ്ടാകും. ഈ വിധത്തിൽ, ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ പിന്നാക്കം പോയ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് അവരുടെ പ്രകടനം മെച്ചപ്പെടുത്താനും മുന്നോട്ട് വരാനും കഴിയും. അല്ലാത്ത പക്ഷം അവരെ തരംതാഴ്ത്തും. പബ്ലിക് എന്റർപ്രൈസസ് ബോർഡിനാണ് ഇതിന്റെ ചുമതല. ക്ലാസിഫിക്കേഷന് സ്ഥാപനങ്ങള് ബോര്ഡിന് അപേക്ഷ നല്കണം. അപേക്ഷ നല്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങളെയും നിശ്ചിത സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ സാമ്പത്തിക സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ് നൽകാത്ത സ്ഥാപനങ്ങളെയും തരംതാഴ്ത്തും.
